近日，中華全國總工會下發《關于2022年度工會財務工作情況的通報》，對2022年全國各級地方工會和基層工會財務會計工作單位給與了通報表揚。集團公司工會榮獲全國“市、縣級和基層工會財務會計工作先進單位”，是全省唯一一家獲此殊榮的企業單位。

近年來，在省、市總工會的領導與關心下，集團公司工會以服務職工為中心，嚴格把控工會經費收支，規范財務管理，履行好工會各項職能，為推進企業高質量發展做出突出貢獻。

緊抓學習提高認識  依法加強工會財務工作實踐

為做好新時期工會財務工作，集團公司工會一是組織財務人員認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學習新《會計法》、《工會會計制度》，推動工會財務政策法規的學習解讀，提高認識、轉變觀念、把握政策，增強了對財務工作在工會工作中重要性的認識。二是堅持一手抓經費、一手抓管理，在依法向稅務機關申報工會經費的同時完善各項財務制度，強化日常監管。

緊抓財務規范管理  為工會工作提供良好的保證

一是堅持工會經費獨立核算的原則。每年年初，集團公司工會和財務人員進行全年經費共同預算，做好計劃安排，保證工會活動順利進行。二是嚴格票據審核,規范財務人員報賬工作。堅持按原則辦事，對于平時的請款和報銷單據，財務人員認真審核票據的合理性、準確性，做到了賬目清晰、票據合規、程序合理、報銷及時，為年終決算做好充分準備。三是在年終決算時將全年的各項活動經費按類排列，經過全面分析、總結，為下一年度的活動計劃、資金分配打好基礎。

緊抓管理服務職工  努力管好、用好工會經費

本著“統籌兼顧  量入為出  收支平衡”的原則，集團公司工會根據工作任務和職工群眾需求，一是堅持把資金的重點用在保障廣大職工的合法權益和各項福利上，積極組織開展職工各項活動，全心全意為職工辦實事、做好事、解難題，做到支出合理、職工滿意。二是組織開展了技能比武、體育競賽等多項活動。三是為增強職工獲得感、幸福感、滿足感，作為職工的“娘家人”，進行了生日福利、生病探望、困難慰問等具體舉措。

緊抓效能科學管理  推動工會財務管理工作制度化、規范化

加強預決算管理，提高工會經費使用效益。集團公司工會嚴格執行年初周密預算、年中對照檢查、年末認真決算，保證有計劃、有步驟的合理使用經費。一是在制定計劃的基礎上，充分了解職工意愿編制預算，執行過程中聽取職工的反映，定期向職工通報執行情況，并根據職工意見進行修改完善。二是堅持民主管理的基本原則，堅持面向職工、服務職工，增強經費使用的透明度，有力維護了職工的知情權、參與權、監督權。三是堅持財務審批制度，重點開支由工會委員集體討論決定，經審委對工會經費的使用、管理情況進行定期檢查審計，自覺接受集團公司會員和職工的監督。

本次榮譽的獲得，是對集團公司近些年工會財務工作的充分肯定，也是對未來工作的鞭策。今后集團公司工會將在集團公司黨委的領導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記關于工會工作的重要論述，全面推進工會財務管理規范化建設，切實提高管理水平，更好的服務廣大職工，助力企業高質量發展。